Help ... ben ik nog steeds op de hoogte van de huidige trends in het arbeidsrecht?

Het einde van het jaar is een tijd van terugblikken en vooruitkijken.

Maar hoe doet u dit voor 2022, zonder te beginnen duizelen? 2022 was immers een jaar met een veelheid aan nieuwe en belangrijke arbeidswetgeving die een grote impact zal hebben op uw dagelijkse HR-praktijk.

Dat jaar waren er tot nu toe de arbeidsdeal, de nieuwe wetgeving over transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, het nieuwe re-integratietraject voor langdurig zieke werknemers en nieuwe regels met betrekking tot medische overmacht, om er maar een paar op te noemen. Ook de arbeidsrechtbanken hebben niet stilgezeten.

Tijdens dit webinar leiden we u door de hoogtepunten van 2022, zodat u goed voorbereid en volledig geïnformeerd aan 2023 kan beginnen.